MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

Misión

 

 

Promover un modelo de sociedad inclusiva e intercultural que facilite el acceso pleno a los derechos de la ciudadanía de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad mediante el desarrollo de iniciativas de fomento de la inclusión social y la comunicación intercultural y ejerciendo de espacio de convivencia activo.

Misión

 

Promover un modelo de sociedad inclusiva e intercultural que facilite el acceso pleno a los derechos de la ciudadanía de personas y colectivos en situación de vulnerabilidad mediante el desarrollo de iniciativas de fomento de la inclusión social y la comunicación intercultural y ejerciendo de espacio de convivencia activo.

 

Visión

 

La Fundación Abrazando Ilusiones es una organización independiente, cohesionada y sostenible que actúa de forma integral en diversos contextos de acuerdo con las finalidades recogidas en sus estatutos, aprobados en Madrid el 18 de agosto de 2016, y que da respuestas a dinámicas sociales relacionadas, en su mayoría, con el hecho migratorio y con los procesos de exclusión social.

 

La visión ejerce de marco de referencia para la aplicación óptima de políticas transversales de interculturalidad, gestión de la diversidad, cohesión social, etc. y aspira a convertir a la entidad en una organización reconocida por el impacto de sus actuaciones en el desarrollo y el bienestar de las personas con las que opera, así como por su integridad y su profesionalidad en el modo de obrar.

Valores

 

Son las convicciones más profundas que guían la actuación de la Fundación, garantizan la rectitud de su visión y sustentan y conforman su misión. Asimismo, crean identidad y marca cultural.

 

  • Solidaridad y compromiso: el espíritu de la Fundación se construye en base a una actitud de apoyo comprometida con los intereses y necesidades de personas o grupos en situaciones de especial dificultad, reconociendo su capacidad de autonomía y tratando de influir en los factores que en tales situaciones les impiden acceder al disfrute de unas condiciones de vida dignas.

 

  • Interculturalidad, gestión de la diversidad e inclusión social: mediante la conversión de las diferencias sociales, lingüísticas y/o culturales existentes en oportunidades para el fomento del diálogo y la difusión de los valores que conforman su misión y apostando por los procesos que contribuyan a la mejora de la comunicación, la relación, el intercambio y la integración intercultural entre personas y/o colectivos.

 

  • Igualdad de trato y no discriminación: a través del fomento de medidas que prevengan prácticas individuales o colectivas que tengan por efecto el menoscabo de los derechos de cualquier persona, ya sea de forma directa o indirecta, por razón de sexo, origen, etnia, discapacidad, orientación sexual o edad.

 

  • Justicia social: Garantizando el acceso, en condiciones de igualdad, a los diferentes recursos y servicios por parte de la población más excluida social, cultural, política y económicamente.
_EDU4887
_EDU4951
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Valores

 

Son las convicciones más profundas que guían la actuación de la Fundación, garantizan la rectitud de su visión y sustentan y conforman su misión. Asimismo, crean identidad y marca cultural.

 

  • Solidaridad y compromiso: el espíritu de la Fundación se construye en base a una actitud de apoyo comprometida con los intereses y necesidades de personas o grupos en situaciones de especial dificultad, reconociendo su capacidad de autonomía y tratando de influir en los factores que en tales situaciones les impiden acceder al disfrute de unas condiciones de vida dignas.

 

  • Interculturalidad, gestión de la diversidad e inclusión social: mediante la conversión de las diferencias sociales, lingüísticas y/o culturales existentes en oportunidades para el fomento del diálogo y la difusión de los valores que conforman su misión y apostando por los procesos que contribuyan a la mejora de la comunicación, la relación, el intercambio y la integración intercultural entre personas y/o colectivos.

 

  • Igualdad de trato y no discriminación: a través del fomento de medidas que prevengan prácticas individuales o colectivas que tengan por efecto el menoscabo de los derechos de cualquier persona, ya sea de forma directa o indirecta, por razón de sexo, origen, etnia, discapacidad, orientación sexual o edad.

 

  • Justicia social: Garantizando el acceso, en condiciones de igualdad, a los diferentes recursos y servicios por parte de la población más excluida social, cultural, política y económicamente.
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